Responsabilidade social

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Cuidados com os funcionários

Há muitos anos, a empresa sempre colocou a construção da equipe de funcionários em uma posição importante, adere à orientação para as pessoas e enfatiza o cuidado humanístico.
Formou uma grande família de colaboradores coesos, executivos, atenciosos e que se ajudam.
●Proporcionar um ambiente de trabalho superior e uma sólida base salarial e de bem-estar;
Estar atento ao crescimento profissional dos colaboradores e criar um bom ambiente de crescimento;
Prestar diversos apoios logísticos aos colaboradores: segurança habitacional, logística de vida, escolarização dos filhos em atividades culturais e desportivas, etc.;
.Estabelecer um fundo de bem-estar empresarial para prestar assistência aos trabalhadores em dificuldades que sofreram doenças graves ou perdas económicas.

Relação com cliente

A Lanhe Medical adere à filosofia "centrada no cliente" e integra os valores de integridade, paixão e responsabilidade em seus clientes
No relacionamento com o cliente, pense no que os clientes pensam, preocupe-se com as preocupações dos clientes e preocupe-se com as preocupações dos clientes e se esforce para se tornar um fornecedor confiável!
● Orientação para o mercado: Estudar ativamente as necessidades dos clientes e desenvolver continuamente produtos de alto desempenho e alta qualidade para satisfazer os clientes;
●Valor inovador: Utilizar métodos de informação sistemáticos e padronizados para fornecer aos clientes produtos inovadores e aumentar a competitividade.

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Caridade

Ajudar a sociedade e retribuir à sociedade é a missão e responsabilidade da Bluehe Medical há muito tempo.A realização de atividades de caridade é
A contribuição de uma empresa para a sociedade é também a força motriz para que a empresa alcance um sucesso duradouro.Tomamos ações ativas para construir uma sociedade melhor.
Fará esforços incessantes.A Lanhe Medical está entusiasmada e preocupada com os empreendimentos de bem-estar social e insiste que "o desenvolvimento empresarial depende da sociedade e das empresas".
O conceito de “conquista e retorno para a sociedade” significa que, embora a empresa se esforce para se desenvolver, não se esquece das suas responsabilidades sociais.Ao longo dos anos, tem sido
A ação internacional envia carinho às pessoas necessitadas e apoia a construção local.

●Poupança de energia e redução do consumo: Responder ao apelo do país, realizar a poupança de energia e reduzir as emissões, eliminar a capacidade de produção obsoleta e os processos e equipamentos ambientalmente poluentes, e promover a produção limpa e construir uma empresa amiga do ambiente.
●Escritório verde: A Lanhe Medical defende escritórios modernos e desenvolveu uma série de software de escritório para substituir a comunicação baseada em papel e promover medidas baixas, como escritório que consome energia, escritório sem papel e uso de reciclagem, promover medidas de economia de energia e proteção ambiental, economizar recursos e proteger o meio ambiente.Supervisão dinâmica: Fortalecer a autoinspeção, a autoinspeção e a avaliação interna da proteção ambiental e obter mais benefícios ambientais, sociais e empresariais. Situação vencedora.
●Promoção da proteção ambiental: Realizar diversas formas de treinamento em proteção ambiental, popularizar a importância da proteção ambiental e melhorar efetivamente a indústria de proteção ambiental dos funcionários.Conhecimento e habilidades empresariais.

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